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出國學習培訓總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的出國學習培訓總結(jié),希望能夠幫助到大家。
出國學習培訓總結(jié)1
20xx年11月26日至28日,在桂城教育局的精心組織安排下,我們一行89人從平洲二中出發(fā)奔赴深圳市教育名市——進行了為期三天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在深圳羅湖區(qū)水庫小學、羅湖外國語學校初中部、福田區(qū)彩田學校、園嶺外國語小學幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領(lǐng)導的專題講座,每天學習結(jié)束后。我感慨萬分!我很慶幸自己能在這次活動中接受實實在在的教育,這當然與學校領(lǐng)導的精心安排是分不開的。可以說這是一個終身難忘的學習機會。下面我分以下幾部分來對自己的外出學習進行總結(jié):
一、我的學習經(jīng)歷
我深知這次機會難得。因此在學習過程中始終都是全身心的投入,絲毫不敢懈怠。爭取讓自己能在有限的學習時間內(nèi)學到更多的先進經(jīng)驗,感悟同行對體育教育事業(yè)的完全認同和獻身精神。因此,在外出聽課的時間里,我除了參加聽課學習以外,積極地向其他優(yōu)秀教師學習和認真聽講專家報告,汲取教師深厚知識和扎實教師的基本功。
通過這種高水平的觀摩課和常規(guī)的教學聽課,更加引起我的思考,進而通過和同行的方方面面的對比找到自己的不足。因此,在學習期間我盡可能的利用時機,多聽、多看、多問、多思,并與其他體育教師一起進行交流,不放過一絲的學習機會。
二、我的學習體會
課堂教學方面
通過這次的`聽課與學習,我從體育課的各個方面與優(yōu)秀教師,和剛上崗的年輕老師進行對比,發(fā)現(xiàn)還是存在著一定的差距的。主要體現(xiàn)在:這些優(yōu)秀教師的基本功扎實,在課堂上的一言一行,都充分的反應(yīng)出其扎實基本功的。課前準備充分,每一個講課教師都真正的做到了課前備教材、備學生。不論從教材內(nèi)容的選擇、還是課得設(shè)計,以及根據(jù)學生的實際情況來安排活動內(nèi)容上都做了精心的設(shè)計與準備。這是我以往所不能做到的。在課堂教學中融入情景教學,使課堂教學中始終貫穿一條主線,環(huán)環(huán)相扣,組織緊密。課堂的組織結(jié)構(gòu)合理。課堂評價的藝術(shù)性,在體育課上,教師多以鼓勵與表揚為主,并對學生進行正確的評價。有一堂課,學生進行分組比賽,比賽結(jié)束后教師對最后一名的評價是不甘落后組,對第二名的評價是奮勇拼搏組。評價恰如其分,保護了學生的自尊心。在課堂上應(yīng)付自如,成熟、老練,特別哨聲吹得特別好,課堂常規(guī)抓比較嚴。學生常規(guī)工作有序,而且非常有教養(yǎng),有一堂課新老師剛好折射我們年輕老師容易犯的問題,教學組織變換,語言表達缺少沒有達到精講多練,學生練習強度不夠等等,都引起我們深思,正好也是我吸取教訓的經(jīng)驗。
三、我的學后反思
“生命是一條河,需要流動,需要吸納”。教師有了豐富的文化底蘊,教育教學活動才會有底氣。此次的學習,讓我找到了明確的努力目標。
在今后的教學中我要腳踏實地,實實在在結(jié)合自己學校和學生的情況,備好每一節(jié)課、更要上好每一節(jié)課,使自己真正成為一名稱職的體育教師。 三山港小學 體育老師陳海彬 20xx年11月30日
出國學習培訓總結(jié)2
由于旅游管理專業(yè)被選為中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目。為了提升教師專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的要求,使酒店管理的教育水平盡快與國際先進水平接軌,同時為了提高我專業(yè)雙語教學能力,借鑒發(fā)達國家先進的教學模式、教學方法,由管理系組織利用春季時間(XX年5月7日至6月9日),赴瑞士htmi國際酒店旅游管理學院進行了酒店管理及雙語教學的培訓學習。
1.瑞士htmi簡介
瑞士htmi國際酒店旅游管理學院位于瑞士盧塞恩州著名的風景勝地松伯格。這里風光旖旎,景致迷人。夏季平均氣溫25 ℃ ,冬季氣溫零下10 ℃,擁有聞名于世的阿爾卑斯滑雪勝地。
學院坐落于兩座具有傳統(tǒng)風格的酒店內(nèi)。學生在設(shè)施完善的酒店環(huán)境中學習、生活及培訓,耳濡目染酒店的實際運作過程,理論與實踐并重,使教學更活潑生動,學生更能學以致用。海外的學習、生活及實踐使學生能領(lǐng)略到不同的文化,開闊更廣的視野,亦變得更加獨立與自信。
每年,有來自世界各地超過40個國家的學生,就讀于學院的酒店管理本科及碩士mba專業(yè)。近20年來學校培養(yǎng)出來的酒店高級管理人才,已遍布全世界的各各大酒店、娛樂場所、運動場館以及主題公園等更多的地方,成為娛樂業(yè)不可或缺的管理骨干和業(yè)務(wù)精英。
學院通過英國權(quán)威認證機構(gòu)—英國國家教育認證委員會(bac)的認證,學院頒發(fā)的文憑和證書國際認可。學院還獲得瑞士政府官方eduqua質(zhì)量認證。同時每年都會接受來自英國發(fā)放文憑的兩所大學(阿爾斯特大學,愛丁堡龍比亞大學)的`教學審核和質(zhì)量監(jiān)控。
該校的教育理念是:優(yōu)學優(yōu)教。 htmi 注重高質(zhì)量的教育教學水平,并使之與以學生為中心的校園文化相融合,從而完成我們的使命―“來的是學生,走的是經(jīng)理”。為了達到教學的目標,課程自始至終嚴格遵守“學有所長”教學方法。最終,我們希望所有的學生能將理論與實踐相結(jié)合,以實現(xiàn)個人成長,達到全球國際酒店旅行行業(yè)對高層管理人才的要求。
2.英語提高的情況
此次培訓的主要收獲是英語水平的提高。首先是聽力有了長足的進步。無論聽課、回答問題、討論問題還是生活中問路、閑聊、購物處處離不開英語。讀的能力得到高強度的鍛煉。在課堂上快速瀏覽老師的課件,及快速閱讀老師分發(fā)的閱讀材料,生活中各種免費報刊雜志隨手可及,以及路標、廣告牌等等一切,都需要快速的閱讀能力,對國外有人的英語表達方式有了更加深入的認識。此次瑞士之旅,英語綜合能力得到顯著的提高,達到了預(yù)期的目的。
3.htmi課堂教學特點
htmi具有適應(yīng)人才市場需求的靈活的教學模式和辦學體制、鮮明的教育方法和理念。其中,教學“以人為本,形式靈活”的特點,與國內(nèi)的灌輸型、學生被動地接受知識的教學模式形成巨大差異。其教學方法有:
互動式。學生在課堂上的自主學習討論和做小型報告的時間占有較大的比例,而教師的任務(wù)主要是引導(告訴該學什么)、鼓勵學生,教師除了傳授教學內(nèi)容以外,很大的精力和工作在于對教學內(nèi)容的組織和教學方法的運用。
提問。在課堂上,無論發(fā)言人是教師還是學生,都會經(jīng)常性地發(fā)問。有些問題是啟發(fā)思考式,有些問題為隨時檢驗教學效果,而教師極少針對具體問題給出“標準答案”,他們鼓勵學生用批判的眼光去看待他人的理論,倡導學生自由發(fā)揮,鼓勵學生展現(xiàn)個性,對同一問題教師鼓勵學生給出不同的答案。
分組討論和報告。集體討論和做專題報告在htmi課堂上十分常見。每次課上都給學生充分的機會和時間來進行個人見解和主張的及時發(fā)表和討論,每次的分組討論都是在教師有組織地管理和控制下完成的,一般控制在5分鐘內(nèi),這種集思廣益使得每個小組的成員都能積極參與并認真地聽取其他小組觀點。這不僅有助于培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作意識,調(diào)動學生的積極性,同時讓學生獲取了教師自身以外的知識和信息。
4. htmi學制及全新的教學理念
該學院提供從證書、文憑、學士一直到碩士的課程。在課程設(shè)置、師資選擇、教材編寫和學生管理上都十分重視實踐這一原則。無論是學制兩年至四年的學位學習,還是短期培訓,學院都會精心安排課程和任課教師。就讀于該院的學生畢業(yè)時可以拿到瑞士、英國二個不同國家的文憑與學位。另外,學生半年在校內(nèi)理論課學習,半年在酒店進行帶薪實習的學制,學校會積極為學生聯(lián)系世界各地的知名酒店實習,除了瑞士還參與英國、西班牙和意大利等國家的酒店實習,將理論知識與實際經(jīng)驗相結(jié)合,同時也會協(xié)助畢業(yè)生尋找各種就業(yè)機會。理論與實踐相結(jié)合的教學模式為該學院的一大特色。因此,學院十分重視學生的專業(yè)背景和素質(zhì)的提高。學院為學生提供校內(nèi)實踐的機會,學生參與到餐廳、客房和娛樂設(shè)施的服務(wù)之中,做中學學中做渾然一體。meals, laundry, café and entertainment services全部由學生完成。通過實習期,學生不僅能夠掌握酒店運作及管理的精髓,更可增強人際交往能力及外語能力,為日后就業(yè)打下扎實基礎(chǔ)
縱觀專業(yè)課程設(shè)置,我校專業(yè)更注重基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),畢業(yè)后適應(yīng)工作較慢;而htmi注重應(yīng)用知識的學習,畢業(yè)后能立即參與到企業(yè)的實際工作中,做到無縫對接。
5.教學上學到什么?
htmi的教學模式給了我很多啟示。它的教學理念、教學內(nèi)容、教學方法對我的教學的提高都很有幫助。原來的課程主要以教師的課堂講授為主,學生靠自覺的課下學習為輔。今后的教學課時不變,但教學方式可以變?yōu)椋?/p>
教學方法:互動式+小組討論+報告/展示
范例式教學方法。在課堂上講解精選的知識。以聽、說、讀、寫、譯為訓練目標的酒店英語課,本質(zhì)上就是實踐課。我們的教學原則是:“精講多練”、“聽說領(lǐng)先”,要求教師引導學生在課堂上積極參與聽、說、讀、寫、譯的實踐,酒店英語項目化訓練等。此方法經(jīng)過以下幾個環(huán)節(jié):教師精選知識→教師課堂講授→學生理解→教師歸納→學生語言訓練。
模擬實踐教學法。 帶領(lǐng)學生在課堂內(nèi)、客房酒吧實訓室以及課外進行酒店英語口語實踐模擬訓練。
學導式教學方法。根據(jù)“酒店英語”中的不同章節(jié),在熟練掌握課本知識的基礎(chǔ)上,設(shè)置英語場景,然后要求學生結(jié)合課本知識自編英語對話。
6.結(jié)論
總之,通過一個月的培訓和學習,本人全面的增強了英語能力,了解了不同的教學理念和方法,使得我的雙語教學能力顯著提高。
出國學習培訓總結(jié)3
11月3日,xx年x行前培訓工作總結(jié)推進會在云南師范大學呈貢校區(qū)順利召開。會議由教育部國際司主辦,教育部留學服務(wù)中心承辦,云南師范大學協(xié)辦。會議旨在總結(jié)xx年度x行前培訓工作執(zhí)行情況,并對x行前培訓工作拓展進行研討。
共有14個省(市)教育廳(委),33家教育部x培訓與研究中心、行前培訓相關(guān)協(xié)辦及參加院校的負責人參加了此次總結(jié)推進會。教育部國際司副司長方軍、留服中心主任孫建明、副主任徐培祥、云南省教育廳副廳長宋光興、云南師范大學校長蔣永文,云南省有關(guān)廳局、高校領(lǐng)導出席了會議。會議由留服中心副主任徐培祥主持。
會上,方軍副司長在講話中介紹和分析了近年來留學人員規(guī)模龐大、類別多樣、回國人數(shù)高漲的留學工作新形勢,圍繞今年留學安全教育工作開展情況和下一步的工作重點提出了意見,并對各省市今后工作的`開展提出要求和期望。
隨后,留服中心孫建明主任作xx年行前培訓工作報告。在報告中,孫主任回顧了行前培訓八年來的基本情況和xx年x行前培訓的執(zhí)行情況,明確了做好調(diào)研工作、強化團隊建設(shè)、擴大培訓規(guī)模、加強網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等下一步工作要點。
云南師范大學校長蔣永文介紹了西南聯(lián)大的悠久歷史及云南師范大學在傳承,創(chuàng)新,開放,發(fā)展等方面取得的成績,以及建設(shè)雙一流大學,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的思路和措施。
云南省教育廳宋光興副廳長介紹了云南在建設(shè)面向南亞東南亞“輻射中心”的新定位下,云南省對外交流工作的亮點,并對云南省行前培訓工作提出了囑托和期望。
河南省教育廳、西安外國語大學、四川大學、上海外國語大學等4家單位的參會代表進行了交流發(fā)言。在研討答疑環(huán)節(jié),各位參會代表對行前培訓工作的成果及本年度工作過程中出現(xiàn)的疑點、難點進行了探討。教育部留學服務(wù)中心工作人員就創(chuàng)新教材《留學漫畫手冊》作了介紹,并組織參會代表就行前培訓工作拓展進行了座談。培訓專家培德書院國際學校校長錢志龍博士圍繞留學前后可能出現(xiàn)在困難、學習方法轉(zhuǎn)變等問題,為培訓工作提供了素材和方法指導。
廣大留學人員是我國人才資源的重要組成部分,加強國內(nèi)外留學安全教育工作意義十分重大。受教育部國際司委托,教育部留學服務(wù)中心以“服務(wù)人才、服務(wù)政治、服務(wù)大局”為指導思想,提出了“平安留學、文明留學、健康留學、成功留學”的理念,根據(jù)不同類型的服務(wù)對象積極開展培訓服務(wù),實現(xiàn)了國家公派留學人員派出服務(wù)、x行前培訓、留學服務(wù)三者的有機結(jié)合。xx年x行前培訓會累計已經(jīng)在34個城市舉行86場,共計16萬人次留學人員接受了培訓。通過調(diào)整內(nèi)容、打造網(wǎng)絡(luò)平臺等措施,總體上比往年在培訓規(guī)模、場次、內(nèi)容、開展形式、覆蓋面等方面都有所豐富和提升,為留學人員“平安留學”保駕護航,獲得了廣大留學人員的普遍認可。
出國學習培訓總結(jié)4
在省國際經(jīng)濟促進會的領(lǐng)導下,今年上半年培訓中心根據(jù)商務(wù)部對出國勞務(wù)的培訓要求、以及各外派公司外建項目單位人員培訓計劃共培訓800余人次,這些外派務(wù)工人員遠赴馬來西亞、新加坡、日本、印度尼西亞和非洲等國參加當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)、工種涉及到電子、縫紉、食品、建筑、礦山挖掘等,他們既是勞動者又是我國的形象使者!
今年培訓工作在領(lǐng)導的關(guān)心指導下有以下幾方面的特點:
一、突出道德教育,提高出國人員約束的能力和水準。根據(jù)教材要求、我們收集具體數(shù)據(jù)和實例增加學員的形象感、進一步體會在外勞務(wù)期間、學習、約束、提高的重要性。明確在國外上班不僅代表自己單位的形象,而是代表祖國的形象、華人的形象。
二、加強法制觀念的培訓:通過合同常識的講解,進一步理解增強法制觀念的自覺性,采取理論和實例結(jié)合的方式讓學員明白,現(xiàn)代社會是一個法律的社會,在世界上任何一個國家只要違反了法律,都要受到法律的制裁。
三、順應(yīng)新的形勢、增加防病治病知識。根據(jù)世界上從去年下半年流行甲型H1N1流感的嚴峻形勢,我們編印了有關(guān)防病治病講義,專門強調(diào)了“防”的重要性。此外還專門收集了“艾滋病”最新發(fā)展數(shù)據(jù)和實例、努力通過講解達到提高學員防控的'自覺性。
四、提升心理素質(zhì)的培訓、增強應(yīng)對突發(fā)事件的能力。根據(jù)商務(wù)部要提高外派勞務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力的要求,我們突出宣傳防控意識的重要性、一方面是心理素質(zhì)的培養(yǎng),要把出國后的困難想的多一些、提高承受能力,而是當突發(fā)事件發(fā)生時要有足夠應(yīng)對事件、處理事件的能力。
五、遠赴四川災(zāi)區(qū)培訓、減免災(zāi)區(qū)學員的部分學費。應(yīng)中鼎集團的要求今年四月我們前往成都廣元培訓勞務(wù)人員60多人,同時我們實地目睹了災(zāi)區(qū)人民抗震救災(zāi)感人事跡,在得到促進會領(lǐng)導同意后及時減免這批學員部分學費、培訓結(jié)束后我們前往東河口地震爆發(fā)點向遇難者獻花。
下半年我們將繼續(xù)深化講課內(nèi)容,不斷地提高講課的質(zhì)量、把勞務(wù)人員素質(zhì)培訓提到一個新的高度。
出國學習培訓總結(jié)5
1進修目的
為了提高我校雙語教學能力,借鑒發(fā)達國家先進的教學模式、教學方法,由國際交流與合作處組織利用暑假時間(2008年8月3日至31日),由校團委書記徐永贊教授領(lǐng)隊的一行二十三人赴英國曼徹斯特市Salford大學進行了英語及雙語教學的培訓學習。
2 Salford大學簡介
Salford大學位于曼徹斯特市西北部,環(huán)境幽雅,是一所擁有一百多年歷史的高校。一流的教學水平,不斷創(chuàng)新的歷史傳統(tǒng)和成功的商業(yè)運做使其享有英國最具創(chuàng)業(yè)精神大學的盛譽。
Salford大學共有20000名學生,2500名教職員工。內(nèi)設(shè)4個學部:藝術(shù)傳媒及社會科學學部、商學法學建筑環(huán)境學部、健康與社會福利學部以及科學工程與環(huán)境學部;下設(shè)12個學院:藝術(shù)與設(shè)計學院、英語社會學政治學及當代歷史學院,語言學院,傳媒音樂表演學院;商學院,建筑環(huán)境學院,法學院;公共健康與社會福利學院,保健職業(yè)學院,護理學院;計算機科學與工程學院、環(huán)境與生物科學學院。
3 英語的提高的情況
此次培訓的主要收獲是英語水平的提高。首先是聽力有了長足的進步。無論聽課、回答問題、討論問題還是生活中問路、閑聊、購物處處離不開英語,由剛剛到達英國時對所聽英語的一知半解、支離破碎,到離開時能抓住和聽出句中關(guān)鍵詞和理解句子的整體意思;口語有了一定程度的提高。具體體會是在表達某些意思時只要把關(guān)鍵的詞和語氣表達清楚,并且配置以相應(yīng)較夸張的表情,英國人便能很容易理解,完全不需要像我國課本上學的那樣組織句子的各個成份。英語口語是相當隨意的,比如向列車員解釋做錯車的原因,用:wrong time, wrong train就能完全讓對方明白;讀的能力得到高強度的鍛煉。在課堂上快速瀏覽老師的課件,及快速閱讀老師分發(fā)的閱讀材料,生活中各種免費報刊雜志隨手可及,以及路標、廣告牌等等一切,都需要快速的閱讀能力,對英國本土的英語表達方式有了更加深入的認識。寫的能力稍有提高,因為寫的機會不太多。但在結(jié)業(yè)前的準備答辯稿的幾天中,向老師學到了很多如何以英國人的方式表達意思?傊,此次英國之旅,英語綜合能力得到顯著的提高,達到了預(yù)期的目的。
4 Salford大學課堂教學特點
Salford大學具有適應(yīng)人才市場需求的靈活的教學模式和辦學體制、鮮明的教育方法和理念。其中,教學“以人為本,形式靈活”的特點,與國內(nèi)的灌輸型、學生被動地接受知識的教學模式形成巨大差異。其教學方法有:
互動式。學生在課堂上的自主學習討論和做小型報告的時間占有較大的比例,而教師的任務(wù)主要是引導(告訴該學什么)、鼓勵學生,教師除了傳授教學內(nèi)容以外,很大的精力和工作在于對教學內(nèi)容的組織和教學方法的運用。
提問。在課堂上,無論發(fā)言人是教師還是學生,都會經(jīng)常性地發(fā)問。有些問題是啟發(fā)思考式,有些問題為隨時檢驗教學效果,而教師極少針對具體問題給出“標準答案”,他們鼓勵學生用批判的眼光去看待他人的理論,倡導學生自由發(fā)揮,鼓勵學生展現(xiàn)個性,對同一問題教師鼓勵學生給出不同的答案。
分組討論和報告。集體討論和做專題報告在Salford大學課堂上十分常見。每次課上都給學生充分的機會和時間來進行個人見解和主張的及時發(fā)表和討論,每次的分組討論都是在教師有組織地管理和控制下完成的,一般控制在5分鐘內(nèi),這種集思廣益使得每個小組的成員都能積極參與并認真地聽取其他小組觀點。這不僅有助于培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作意識,調(diào)動學生的積極性,同時讓學生獲取了教師自身以外的知識和信息。
5 Salford學制及對學生的考核方式
Salford大學本科學制3年,每學年19周。但大多數(shù)企業(yè)在二、三年級間安排一年進入相關(guān)企業(yè)的帶薪實習。本科期間修得180學分即可畢業(yè),每門課程根據(jù)學時的不同所獲學分為10~30不等。
對學生的考核方式包括考試(exams)占60%和作業(yè)(coursework)占40%。作業(yè)包括實驗報告(field and laboratory reports)、小論文(essays)、 數(shù)據(jù)分析(data analysis)、以及研究項目報告 (presentations and the research project)。 6環(huán)境專業(yè)課程設(shè)置對比
可見,我校專業(yè)更注重基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),學生的后勁足,但畢業(yè)后適應(yīng)工作較慢。因此我國的大學教育為階段性教育;而Salford注重應(yīng)用知識的'學習,畢業(yè)后能立即參與到企業(yè)的實際工作中,做到無縫對接,但學生的基礎(chǔ)理論知識欠缺,工作后根據(jù)需要仍需不停進修,英國為終身教育。
我校實習較多具有系統(tǒng)性,但時間較短,多為參觀了解性質(zhì);Salford大學實習少,但學生的參與程度較高,尤其是2與3年級之間的企業(yè)帶薪實習,能夠?qū)崿F(xiàn)從學生到企業(yè)職員角色的轉(zhuǎn)變,并且歸校后更能有的放矢的選擇某些課程學習。兩個國家間課程和實習的不同與各自的大環(huán)境和教育體制有關(guān)。
7 教學上學到什么?
Salford大學的教學模式給了我很多啟示。它的教學理念、教學內(nèi)容、教學方法對我的教學的提高都很有幫助。以我所代雙語課程《Environmental Science》的第11章(human environment)中的核能的收益與風險(Nuclear Energy-Benefits and Risks)為例。原來的課程用兩個課時,主要以教師的課堂講授為主,學生靠自覺的課下學習為輔。今后的教學課時不變,但教學方式可以變?yōu)椋?/p>
教學方法: 小組討論與報告+教師總結(jié)。
教學過程:
。1)課前:(目的為提高學生的學習興趣)。
將學生分為4組; 分別給每組提供一個題目: 前蘇聯(lián)切諾貝利(Chernobyl)核泄露災(zāi)難
的啟示、二戰(zhàn)廣島與長崎原子彈后果及啟示、中國的核能發(fā)展歷程及其存在的問題、核能在發(fā)電以外的應(yīng)用及其存在的問題。
每個學生分別在課下收集本組題目相關(guān)的資料。
(2)課上:(加強學生的參與程度,提高學生自己學習知識的能力)。
每組內(nèi)部整合他們所查的資料(5分鐘)。 討論本組的結(jié)論(5分鐘)。 推舉一個代表在課堂上向其他組用英語演講他們的結(jié)果(每組5分鐘)。
(3)課后作業(yè)(鍛煉和提高學生獲得和加工信息的能力):發(fā)展核能對環(huán)境的影響。
8 結(jié)論
總之,通過一個月的培訓和學習,本人全面的增強英語能力,了解了不同的教學理念和方法,使得我的雙語教學能力顯著提高。
出國學習培訓總結(jié)6
11月3日,xx年行前培訓工作總結(jié)推進會在云南師范大學呈貢校區(qū)順利召開。會議由教育部國際司主辦,教育部留學服務(wù)中心承辦,云南師范大學協(xié)辦。會議旨在總結(jié)xx年度行前培訓工作執(zhí)行情況,并對行前培訓工作拓展進行研討。
共有14個。ㄊ校┙逃龔d(委),33家教育部培訓與研究中心、行前培訓相關(guān)協(xié)辦及參加院校的負責人參加了此次總結(jié)推進會。教育部國際司副司長方軍、留服中心主任孫建明、副主任徐培祥、云南省教育廳副廳長宋光興、云南師范大學校長蔣永文,云南省有關(guān)廳局、高校領(lǐng)導出席了會議。會議由留服中心副主任徐培祥主持。
會上,方軍副司長在講話中介紹和分析了近年來留學人員規(guī)模龐大、類別多樣、回國人數(shù)高漲的留學工作新形勢,圍繞今年留學安全教育工作開展情況和下一步的工作重點提出了意見,并對各省市今后工作的開展提出要求和期望。
隨后,留服中心孫建明主任作xx年行前培訓工作報告。在報告中,孫主任回顧了行前培訓八年來的`基本情況和xx年行前培訓的執(zhí)行情況,明確了做好調(diào)研工作、強化團隊建設(shè)、擴大培訓規(guī)模、加強網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等下一步工作要點。
云南師范大學校長蔣永文介紹了西南聯(lián)大的悠久歷史及云南師范大學在傳承,創(chuàng)新,開放,發(fā)展等方面取得的成績,以及建設(shè)雙一流大學,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的思路和措施。
云南省教育廳宋光興副廳長介紹了云南在建設(shè)面向南亞東南亞“輻射中心”的新定位下,云南省對外交流工作的亮點,并對云南省行前培訓工作提出了囑托和期望。
河南省教育廳、西安外國語大學、四川大學、上海外國語大學等4家單位的參會代表進行了交流發(fā)言。在研討答疑環(huán)節(jié),各位參會代表對行前培訓工作的成果及本年度工作過程中出現(xiàn)的疑點、難點進行了探討。教育部留學服務(wù)中心工作人員就創(chuàng)新教材《留學漫畫手冊》作了介紹,并組織參會代表就行前培訓工作拓展進行了座談。培訓專家培德書院國際學校校長錢志龍博士圍繞留學前后可能出現(xiàn)在困難、學習方法轉(zhuǎn)變等問題,為培訓工作提供了素材和方法指導。
廣大留學人員是我國人才資源的重要組成部分,加強國內(nèi)外留學安全教育工作意義十分重大。受教育部國際司委托,教育部留學服務(wù)中心以“服務(wù)人才、服務(wù)政治、服務(wù)大局”為指導思想,提出了“平安留學、文明留學、健康留學、成功留學”的理念,根據(jù)不同類型的服務(wù)對象積極開展培訓服務(wù),實現(xiàn)了國家公派留學人員派出服務(wù)、行前培訓、留學服務(wù)三者的有機結(jié)合。xx年行前培訓會累計已經(jīng)在34個城市舉行86場,共計16萬人次留學人員接受了培訓。通過調(diào)整內(nèi)容、打造網(wǎng)絡(luò)平臺等措施,總體上比往年在培訓規(guī)模、場次、內(nèi)容、開展形式、覆蓋面等方面都有所豐富和提升,為留學人員“平安留學”保駕護航,獲得了廣大留學人員的普遍認可。
出國學習培訓總結(jié)7
x年出國培訓學習總結(jié)由于旅游管理專業(yè)被選為中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目。為了提升教師專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的要求,使酒店管理的教育水平盡快與國際先進水平接軌,同時為了提高我專業(yè)雙語教學能力,借鑒發(fā)達國家先進的教學模式、教學方法,由管理系組織利用春季時間(xx年xx月xx日至xx月xx日),赴瑞士htmi國際酒店旅游管理學院進行了酒店管理及雙語教學的培訓學習。
1.瑞士htmi簡介瑞士htmi國際酒店旅游管理學院位于瑞士盧塞恩州著名的風景勝地松伯格。這里風光旖旎,景致迷人。夏季平均氣溫25 ℃,冬季氣溫零下10 ℃,擁有聞名于世的阿爾卑斯滑雪勝地。
學院坐落于兩座具有傳統(tǒng)風格的酒店內(nèi)。學生在設(shè)施完善的酒店環(huán)境中學習、生活及培訓,耳濡目染酒店的實際運作過程,理論與實踐并重,使教學更活潑生動,學生更能學以致用。海外的學習、生活及實踐使學生能領(lǐng)略到不同的文化,開闊更廣的視野,亦變得更加獨立與自信。
每年,有來自世界各地超過40個國家的學生,就讀于學院的酒店管理本科及碩士mba專業(yè)。近20年來學校培養(yǎng)出來的酒店高級管理人才,已遍布全世界的各大酒店、娛樂場所、運動場館以及主題公園等的地方,成為娛樂業(yè)不可或缺的管理骨干和業(yè)務(wù)精英。
學院通過英國權(quán)威認證機構(gòu)—英國國家教育認證委員會(bac)的認證,學院頒發(fā)的文憑和證書國際認可。學院還獲得瑞士政府官方eduqua質(zhì)量認證。同時每年都會接受來自英國發(fā)放文憑的兩所大學(阿爾斯特大學,愛丁堡龍比亞大學)的教學審核和質(zhì)量監(jiān)控。
注重高質(zhì)量的教育教學水平,并使之與以學生為中心的校園文化相融合,從而完成我們的使命―“來的是學生,走的是經(jīng)理”。
為了達到教學的目標,課程自始至終嚴格遵守“學有所長”教學方法。最終,我們希望所有的學生能將理論與實踐相結(jié)合,以實現(xiàn)個人成長,達到全球國際酒店旅行行業(yè)對高層管理人才的要求。
2.英語提高的'情況此次培訓的主要收獲是英語水平的提高。首先是聽力有了長足的進步。無論聽課、回答問題、討論問題還是生活中問路、閑聊、購物處處離不開英語。讀的能力得到高強度的鍛煉。在課堂上快速瀏覽老師的課件,及快速閱讀老師分發(fā)的閱讀材料,生活中各種免費報刊雜志隨手可及,以及路標、廣告牌等等一切,都需要快速的閱讀能力,對國外有人的英語表達方式有了更加深入的認識。此次瑞士之旅,英語綜合能力得到顯著的提高,達到了預(yù)期的目的。
3.htmi課堂教學特點htmi具有適應(yīng)人才市場需求的靈活的教學模式和辦學體制、鮮明的教育方法和理念。其中,教學“以人為本,形式靈活”的特點,與國內(nèi)的灌輸型、學生被動地接受知識的教學模式形成巨大差異。其教學方法有互動式。學生在課堂上的自主學習討論和做小型報告的時間占有較大的比例,而教師的任務(wù)主要是引導(告訴該學什么)、鼓勵學生,教師除了傳授教學內(nèi)容以外,很大的精力和工作在于對教學內(nèi)容的組織和教學方法的運用。
提問。在課堂上,無論發(fā)言人是教師還是學生,都會經(jīng)常性地發(fā)問。有些問題是啟發(fā)思考式,有些問題為隨時檢驗教學效果,而教師極少針對具體問題給出“標準答案”,他們鼓勵學生用批判的眼光去看待他人的理論,倡導學生自由發(fā)揮,鼓勵學生展現(xiàn)個性,對同一問題教師鼓勵學生給出不同的答案。
出國學習培訓總結(jié)8
20xx年11月27日,我有幸作為湖北省教育廳組織的赴英培訓成員之一,到英國進行了為期二十一天的短期培訓。我們所去的地方是倫敦,那里的人謙讓有禮,虔誠忠實。在英期間和兄弟學校的老師共同探索、學習。在為期二十一天的學習參觀考察和文化體驗中,每一天每一刻的生活都充實而富有新鮮感,我們不僅系統(tǒng)地學習了英國的最新的教育教學理念,還了解了先進的教學方法,并且對英國的歷史、文化也有了更深的認識,最重要的是提高了自己的英語聽力和口語表達水平。回想起來真是收獲不少,希望回國后能把學到的東西應(yīng)用于實際教學。
作為一個高中的教師兼班主任,我知道學生正確的人生觀,價值觀,以及人格的成立都在這個階段,必須要好好的引導。所以我一直的理念是:高中階段,不僅是學知識的階段,更是成“人”的階段。也一直這樣教育學生,希望他們走出去后能在這個社會立足。在英國學習的這些天,我也從這邊的學生身上看到了很多,與國內(nèi)學校相比,我們應(yīng)該取長補短,讓學生更好的成長。回去后,我準備從以下幾個方面入手:
成“人”最基本的要求就是要懂得禮儀,還要付諸實踐。 中國是一個注重禮儀的國家,學生從小受到的教育就是要講禮貌,可是真正落實到行動上卻完全不是那么回事。在英國的這些天,我對英國人的紳士,有了深刻的認識。記得下飛機后我們是坐大巴來
賓館,司機師傅很熱心的幫我們把行李放進后備箱,當我把行李遞給他時,他的一句很自然的“Thank you!”把我的那句都堵在了嘴邊,我一時都愣住了;來到賓館后,受到了老板熱情的接待,面對我們近百人的團隊入住,他們始終保持微笑并與我們每個人打招呼;在電梯內(nèi)遇到了外國的朋友,他們也都會很熱心的跟我們打招呼,并且讓出位置讓我們進去;在路上,當我們一行人擋住路時,他們也會微笑的說聲“sorry”,然后示意要從我們中間過去;不管我們到哪所學校,遇到的學生也都能很大方的與我們打招呼,熱情的接待我們,與我們交談。當我們走進他們的教室,他們都會跟我們打招呼等等。這些事情雖說很小,可是卻能讓我們?yōu)橹袆樱覀冸m說從小都在接受著這樣的教育,可是我們卻讓它流于形式了,沒有真真正正把他落到實處。在回去之后,我決定要跟我的學生講述這些事實,自己首先做好檢討,也要讓他們真正意識到它的重要性。在今后的生活中,我要以身作則,也讓他們互相監(jiān)督,養(yǎng)成良好的習慣。
成人更應(yīng)當要樹立自信。
現(xiàn)在的學生最缺乏的就是自信了,就拿我們學校的學生來說吧,做任何事情都怕自己做的不夠好,考試之前就聽到說什么怕考不好,考試完后就總聽到有學生說“本來是對的,看到誰誰誰的不一樣就改了,結(jié)果改錯了!逼鋵嵥吹哪莻同學成績可能根本就不如他,可是就是因為不自信,他寧愿相信別人,也不相信自己。到英國來了之后,每到一所學校,教室里、走廊上都隨處可見他們學生的作品,不論他們的作品是好是壞,他們都很自信的展示出來,這一點很難能可貴。下面就是學生自己的作品:
記得是在“Mulberry school”,這是一所女子中學。我們參觀了他們的課堂,當時我們到的一個教室里面正在上電影制作課,其中,有一個學生很大方的邀請我們?nèi)タ此詫ё匝莶⑶易约褐谱鞯碾娪捌危贿吙匆贿呥手舞足蹈的給我們解釋,似乎對她的作品非常滿意,這種自信的心態(tài)感染了我們每個人。還有印象最深的就是上次去“Sir William Burrough School”,這是一所小學,在校長的安排下,我們每個人都有幸跟著一名學生去參觀校園。小朋友們儼然是
一個個小主人,每到一處都會很認真的給我們介紹,他們還那么小,卻絲毫沒有膽怯,表現(xiàn)的那么從容和自信。這應(yīng)該與他們的生活環(huán)境和學習環(huán)境有關(guān)吧,從小他們就在這樣的一個環(huán)境下成長,在學校里面老師也一直都尊重他們的個性發(fā)展,不會對他們說“不”,所以他們也不會有所顧忌,不會擔心說錯話而受到批評。我想如果是我們國內(nèi)的小朋友,未必每個人都能做到這樣。我們附近的學校里面,每當有外校老師去參觀,學生都是很膽怯的躲到一邊去,生怕點到他,也生怕說錯一句話,更別說讓他們帶著去參觀校園了。我打算今后在這一個方面多下點功夫,利用學校每天給班主任的讀報時間,給學生樹立正確的'人生觀和價值觀,還要在生活中,學習上多鼓勵他們,相信他們,漸漸樹立學生的自信。只有樹立了自信,他們才會相信自己,才會勇于追求自己的夢想,才會對未來有所期望,才會在走上社會之后能有一番作為。
知識是我們在這個社會上立足必不可少的工具。
作為老師,我們的職責就是“傳道,授業(yè),解惑”。簡單的講:傳道就是傳授做人的道理;授業(yè),解惑就是傳授知識,解除疑惑。我認為,在現(xiàn)在的教育體制和社會選擇下,我們不僅要傳授學生知識,還要傳授他們?nèi)绾螌W習知識,即“授之以魚,不如授之以漁”,只有會學習的人才才能在這個社會立于不敗之地。在我的實際教學中,我也在向這個方向努力,課堂上我也在引導學生自己思考,自己找出問題的答案,可是一直收效甚微。在英國的這些天,看了這么多所學校,這么多的課堂,也聽了很多資深教師和領(lǐng)導的講座,我覺得我開始漸
漸明白了該怎么做。
英國的大部分學校提倡的是“個性化教學”,個性化教學就是為了滿足更多的教育要求,滿足更多學生的不同需求,以及更多更全面的滿足學生的需求,根據(jù)學生個性化的需求來改善教學方法和課程體系,使得學生能夠應(yīng)對未來世界全球化以及在全球化的社會中怎樣生存的教育方法,亦即學生需要什么,老師便教授什么,學生完全是一種自主性的學習。
就拿我在英國的幾所學校所見所聞來講:
11月29日,我們?nèi)チ藗惗氐囊凰苡忻呐又袑WMulberry School,學校的教學質(zhì)量很好。在他們的課堂上,學生很少,只有十個人左右,可是討論卻很熱烈,老師把課堂完全交給了學生,給出一個話題讓學生自由發(fā)揮,然后老師總結(jié)。學生都在很認真的思考,沒有一個人開小差,學生的自主學習意識被很好地開發(fā)了出來。這所學校的學生還每年自己組織全國性的“Youth Conference”,會議會針對每年的敏感話題進行討論。學生可自由選擇自己感興趣的話題參與討論。大會還會邀請在相關(guān)領(lǐng)域較有建樹的專家,針對相關(guān)問題給出專業(yè)性的意見及指導。這項活動對學生的組織能力以及觀察力都有很大的幫助,還開拓了學生的視野,讓學生能夠更加關(guān)注社會的發(fā)展趨勢。
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